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本台驻巴基斯坦通讯员程世杰

9月17日是印度总理纳伦德拉莫迪的生日。苹果最大的合同制造商富士康庆祝了莫迪的生日，并表示计划将其在印度的投资和员工数量增加一倍。结果引起了西方媒体的炒作。

富士康印度代表李加恩17日在领英上发文祝贺莫迪73岁生日：“明年我们将更加努力，为您送上一份更大的生日礼物。目标是增加印度的员工数量、直接投资和业务规模。”印度。”当路透社报道这一消息时，富士康已经在印度泰米尔纳德邦拥有一座iPhone 工厂，雇用了4 万名员工。今年8 月，印度卡纳塔克邦表示，富士康将投资6 亿美元在该州的两个项目彭博社报道称，富士康计划在班加罗尔机场附近占地300英亩的土地上建设工厂，预计将创造约10万个就业岗位，媒体借此机会猜测富士康在印度的扩张表明中国面临失去地位的风险作为全球最大的消费电子产品生产国，苹果和其他美国品牌正在探索中国的替代品，例如印度和越南。

但富士康的产能转移或许并不顺利。据印度《商业标准》报道，富士康早在2008 年就试水印度市场，但直到2017 年才将iPhone 组装线搬到印度，2020 年才开始在印度生产最新的苹果产品。消费者数字媒体“Tipping Point”网站显示，在印度组装最新苹果产品的进度比在中国慢。据《今日印度》报道，富士康目前在中国大陆拥有超过72万名员工，而泰米尔纳德邦工厂的员工人数为4万名。香港《南华早报》最近还报道称，富士康正在提供丰厚的签约奖金，以扩大其在中国的员工队伍，以满足对苹果新产品的需求。此次招聘热潮凸显出中国仍然是苹果重要的制造基地。

印度也存在很多障碍。英国《金融时报》报道称，为了吸引制造业投资，莫迪政府正在根据生产挂钩激励措施（PLI）向投资者提供补贴。但一位接近富士康的人士表示，在印度很难获得补贴。报道还提到，今年7月，富士康宣布退出与印度矿业集团Vedanta成立半导体合资企业的计划，正是因为印度政府拒绝批准此前承诺的投资激励措施。有舆论分析认为，富士康给莫迪发贺信是为了提醒莫迪兑现投资激励措施，否则将失去大量就业机会。

清华大学国家战略研究院研究员钱峰18日对《环球时报》记者表示，近年来，受地缘政治环境影响，特别是“脱钩断链”和“脱钩断链”影响。一方面，一些跨国公司并未放弃去风险化。另一方面，中国市场也在寻找一些中国以外的替代品。对此，富士康的表现之一就是在印度设厂试水。印度的市场规模、人力资源以及毗邻美国的优势让外界寄予厚望，但能否进一步提升还有待观察。在此背景下，钱峰认为，中国必须实行高质量对外开放，创造更加友好的营商环境和更具竞争力的市场，“自强留人”。